Новововведения по приказу 29 н о медосмотре работников

С 01 апреля 2021 года предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся по-новому. Глобальных изменений нет, но есть важные нововведения, на которые стоит обратить внимание.

Вместо приказа 302н от 12.04.2011г. вступает в силу Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".

Основные изменения произошли в списках несущих вред и опасность для здоровья человека, а также в особенностях проведения профосмотров:

- к осмотру врачом-терапевтом, врачом –психиатром, врачом-наркологом добавлен осмотр врачом-неврологом, узи органов малого таза (для женщин), измерение внутриглазного давления (для лиц старше 40 лет), маммография для женщин старше 40 лет 1 раз в 12 месяцев (вместо 1 раза в 24 месяца).

- меняется форма направления на обязательный предварительный медицинский осмотр, обязательно указывается полис ОМС и ДМС (при наличии) работника и др..

- периодический медосмотр допустимо проводить с использованием передвижной бригады врачей.

- с 01.04.2021г. работодателям разрешено не предоставлять список некоторых сотрудников в Роспотребнадзор (полный список представлен в Приложении к приказу №29Н).

- оценка состояния здоровья проводится на основе анализа условий труда, которые могут варьироваться в зависимости от специфики профессиональной деятельности. Это означает, что работнику могут потребоваться дополнительные обследования, которые не всегда указаны в обязательном списке к прохождению.

- медосмотр необходимо проходить теперь и работникам офисов, чья деятельность предполагает использование компьютерной техники с излучением (в соответствии с результатами спецоценки условий труда в организации) .

- для всех трудящихся в медицинской сфере, независимо от рода деятельности, теперь необходимо прохождение медосмотра. Ранее эта мера была предусмотрена только для медицинского персонала.

- для работников сферы общепита медосмотр больше не будет проводиться для всех сотрудников (как было до нововведений). Пройти медицинское обследование теперь должны только те работники, чья профессиональная деятельность связана со складированием/продажей/перевозкой/ хранением пищевых продуктов.



Не стоит забывать о последствиях, если работник не пройдет медосмотр. С 1 апреля 2021 года штраф за невыполнение обязательств может составить от 15.000 до 130.000 рублей. Ответственность будут нести как работник, так и работодатель.

После завершения медосмотра пациент получает выписку из медицинской карты, в которой представлены результаты всех пройденных исследований, а также заключения врачей. Если в ходе обследований будут выявлены отклонения в норме здоровья, нами будут представлены рекомендации по профилактике заболеваний или дальнейшему наблюдению в клинике. Прохождение профосмотра — это не формальность, и не условность, которую следует исполнять только в качестве необходимой для ведения профессиональной деятельности меры. Это прекрасная возможность оценить состояние своего здоровья и на ранней стадии выявить возможные заболевания.

Наши специалисты подходят к проведению профосмотра очень профессионально. Мы не упускаем из виду ни один критерий оценки состояния здоровья. Каждый работодатель может быть уверен, что медицинский осмотр в ООО «ММЦ «ВРЕМЯ» будет выполнен профессионально.